Managing Change and Innovation
Summary 6 Managing Change and Innovation Dua pandangan Proses Perubahan 1. Lewin’s mendeskirpsikan tentang proses perubahan sebagai terobosan dalam keadaan keseimbanangan organisasi a. Unfreezing b. Changing c. Refreezing 2. “White-Water Rapids” Kurangnya stabilitas dan prediktabilitas lingkungan mengharuskan manajer dan organisasi terus beradaptasi (mengelola perubahan secara aktif) untuk bertahan. Kekuatan untuk berubah dalam segi Eksternal dan internal 1. Eksternal: a. Perubahan kemauan dan kebutuhan konsumen b. Pembaruan peraturan pemerintah c. Perubahan teknologi d. Perubahan ekonomi 2. Internal a. ...